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万象城AWC777:万象城AWC777网络管理学院开班啦!

时代瞬息万变,颠覆纷至沓来,未来的工作模式正加速来临,管理、技术与人才的融合将会给公司带来新的挑战与机遇,为做好国企改革后半篇文章,为满足集团未来对运营模式、角色职责、专业能力、数字化赋能重大变革人才的需求,集团更加关注中高层管理团队的素质建设。六月初,万象城AWC777网络管理学院开班,学员们的学习热情高涨,短短的十几天,有26名学员已开始在线学习,累计学习247.8课时。

 一是精挑细。缸憧纬,创造良好学习环境。网络管理学院优选了自我管理、运营管理、决策分析等八大类十小项的必修课程,备足了政治素养、专业素质、管理能力、健康心理等自选课程。丰富的学习资源提升了学习兴趣。网络学习不受时间、地点限制,方便灵活,提高了学习的效率。让学员们能够更好处理好工作与学习的关系,提高自身的职业素质与专业能力。  

二是善于思考,敢于实践,提升干事创业能力。围绕“学、用、创”,在网络课堂中将开展“三个一”活动,即一次课堂展示、一本学习笔记、一篇学习心得,提高在学习上善于思考的能力、提升在工作中敢于实践的能力。树立危机意识、进取意识、责任意识。做到学有所获、学有所成、学有所用。锤炼执行力、培养战斗力、形成领导力,培养适应集团发展需要的有思想、有素质、有技能的管理型人才。

通过培训学习交流,学员们一致认为《国企三项制度改革和路径》一课提出了三个新中心,即企业组织效率向行业一流看齐,企业干部人事制度向激励约束对等看齐,企业员工向市场化正能量塑造看齐。如何做到干部制度正激励、强约束?如何塑造员工竞争精神、契约精神、奋斗精神?是我们面临的新课题,需要我们不断的学习,拓展专业广度、打磨专业精度、培育专业深度,全面提升管理水平,推动三项制度改革走深走实,从而服务于集团战略和各项业务,助推集团高质量发展。

2022年6月22日 08:50
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